彰显工作风采 加强业务能力 提升育人水平 | 永利yl6776开展第五届辅导员素质能力大赛初赛

时间:2023-12-14     来源:永利yl6776     阅读0

永利yl6776开展

第五届辅导员素质能力大赛初赛

为进一步落实立德树人根本任务,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国高校思想政治工作会议精神和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求,进一步加强辅导员队伍的职业化、专业化建设,充分展示辅导员的敬业精神和育人风采,12月13日,永利yl6776开展了第五届辅导员素质能力大赛学院初赛,此次初赛由永利yl6776党总支书记石建梅、副书记刘衡亮、学管科长刘筱组成评委团,全体辅导员参加了此次比赛。01

比赛包括案例研讨和谈心谈话两个环节。

案例研讨主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。比赛以‘我提问,你回答”的方式开展,由AB选手围绕案例共同辨析原因、研讨对策、总结规律。案例聚焦辅导员的九大工作职责,参赛选手准确把握问题的核心,运用专业理论知识,从政策着手,问答结合,对具体问题进行多角度的分析,剖析问题本质,展示了良好的专业素养。

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谈心谈话环节主要通过情景模拟,考察辅导员对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力。参赛选手在与学生谈话过程中发挥了“知心朋友”和“人生导师”的作用,耐心聆听、从容应对学生的各种问题,展示了辅导员在日常教育引导学生中较强的沟通能力和表达能力。

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比赛最后党总支书记石建梅进行了点评讲话,首先对辅导员在比赛中展现出的良好的逻辑思维能力、语言表达能力和组织沟通能力给予了肯定,其次提出了三点希望与要求:

一、要做到育人先育己,育己先育心,要树立终身学习的意识,与时俱进的理念,提升理论素养与业务素养;

二、要重视与学生的深度谈心谈话,走进学生内心世界,深入了解学生,引领他们健康成长;

三、要以认真的态度对待每一项工作、每一场比赛,要强化“不进则退”的危机感,要走出舒适圈,敢于尝试,跟上学校高质量发展的步伐。

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此次比赛,既是一次工作成果的展示,更是一次思想的碰撞,生动展现了永利yl6776辅导员的职业素养和解决学生实际问题的本领。今后,永利yl6776将继续围绕立德树人根本任务,多措并举,守正创新,继续提升辅导员的综合素质能力,提升育人工作的深度、广度、温度,以高质量的学生工作助力学校的高质量发展。


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