一．教学管理工作
1.负责教师考核和教学人员的管理工作
2.负责拟定系所辖专业的教学计划和教学大纲的制定和实施工作。
3.负责学期教学任务的落实工作(教学任务书、各种教学用 表、教务用表等教学管理资料的发放等工作)。
4.负责教学资料、教学检査记录的回收和存档工作。
5.负责领取、发放、回收和保管教师所需的教材、教参工作。
6.负责处理教师调课、代课、教师工作量统计、汇总及相关工作。
7.负责各级各类试题库的建立和完善、期中期末考试、补考以及成绩的汇总管理工作。
8.负责教学安全责任制的落实，教学工作纪律的落实，教学过程的检査、监督、指导、考核、激励、奖惩工作。
9.负责教学满意度的调査、分析、总结和持续改进等工作。
10.负责与相关部门协调实训场地、设施设备、仪器仪表、工卡最具实习材料的落实工作。
11.负责实训耗材、教具、挂图、劳保、办公等教学用品采购计划的拟定、上报和管理工作。
12.负责所辖办公室、实验室以及相关设备设施的管理、维护、设备台帐和档案的建立等工作。
二．专业建设、教研教改、教学比赛等工作
1.负责编制和实施专业建设、学科建设、课程建设、教学改革发展计划；负责学院及上级部门教学比赛计划的落实工作。
2.负责本系教师专业发展及相关的培训和指导工作。
三．招生就业和校企合作工作
配合学校招生办及实训就业处落实具体任务,组织本系学生完成 校企合作的对接工作。
四．负责完成领导交办的其它工作。
